联合家电网南京那儿有招揽电脑维修学徒的啊，半工半读的！跟着师傅是学不到什么知识的，还是去专门的电脑维修培训机构进修一下。师傅和教师不同，师傅每天要修东西，不可能一点一滴的教，教师不一样，这是教师的职责。我就在电脑城跟着师傅做了一年多，就学会了装机，配件的，维修一点都不会的。现在又到杭州华力电脑维修培训进修。一个学校的优劣是要通过比较才知道的，我真的是四处求学，去过很多电脑维修学校进修，每个电脑维修培训学校的课程时长和实习都是不一样的，我先后在四五个电脑维修培训学校进修，我去过苏州，南京，上海，杭州。在三家电脑培训学校进修过。最后我们在杭州华力电脑维修选定了电脑维修就业班课程。我感觉杭州华力电脑培训挺不错的。主要是以下几点：课程时长比其它家的都要长，那么实习和课程内容肯定要多而详，质量肯定是不一样的。实习：相比之下，华力的实习材料要丰富的多，而且都是客户的，学员都要修的。地理环境：处于浙江IT最发达的中心位置，这样我可以利用业余时间了解行情价格和渠道，为自己开店做准备。学完就业班课程后就直接到维修车间实习，直接帮客户维修。所以我认为华力电脑维修真的挺不错的。
2022浙江杭州市萧山区中医院临时人员招聘公告【9人】
因医院业务扩展需要，现面向社会招聘临时人员9名，岗位分别为红山急救点随车医生2名、预约挂号处工作人员1名、B超录入员1名、采供中心仓库工作人员1名、电工1名、空气净化工作人员1名和保安2名。有关事项如下：
一、招聘条件：
(一)随车医生岗位
1、政治素质高，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;
2、要求年龄在50周岁及以下(1972年4月11日以后出生)，户籍不限，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;
3、大专及以上学历，医学类专业，有执业医师证。
4、工作地点：萧山区中医院医共体总院红山分院院前急救点。
(二)预约挂号处工作人员
1、政治素质高，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;
2、要求年龄在40周岁及以下(1982年4月11日以后出生)，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;
3、户籍不限，中专及以上学历，医学类相关专业;
4、工作地点：萧山区中医院。
(三)B超录入员
1、政治素质高，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;
2、要求年龄在40周岁及以下(1982年4月11日以后出生)，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;
3、萧山户籍，高中及以上学历，能熟练操作电脑，医学类相关专业人员优先;
4、工作地点：萧山区中医院。
(四)采供中心仓库工作人员
1、政治素质高，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;
2、要求年龄在45周岁及以下(1977年4月11日以后出生)，户籍不限，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;
3、高中及以上学历，专业不限;能熟练操作电脑，医学类、电子计算机等相关专业优先。
4、工作地点：萧山区中医院。
(五)电工岗位
1、政治素质高，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;
2、要求年龄在55周岁及以下(1967年4月11日以后出生)，户籍不限，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;
3、初中及以上学历，有电工上岗证，精通水电管道维修工作。
4、工作地点：萧山区中医院。
(六)空气净化工作人员
1、政治素质高，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;
2、要求年龄在55周岁及以下(1967年4月11日以后出生)，户籍不限，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;
3、初中及以上学历，有电工上岗证，精通水电管道维修工作。
4、工作地点：萧山区中医院。
(七)保安岗位
1、政治素质高，吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁，有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心，无违法犯罪记录及工作劣迹;
2、要求年龄在50周岁及以下(1972年4月11日以后出生)，身体健康，心理健全，具有良好的语言表达、沟通能力;
3、萧山户籍，初中及以上学历，有保安证者优先;
4、工作地点：萧山区中医院。
二、招聘办法及程序：
坚持公开、公平、竞争、择优原则，按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)报名方式：
1、报名时间、地点：即日起至2022年4月19日，有意者请到萧山区中医院人事科(育才路156号，5号楼6楼)报名。咨询电话：83812017，工作日上午8：00-11：45，下午13：00-17：00。
2、报名时需提供资料：报名时请随带近期1寸彩照一张、户口本、身份证、学历毕业证书、学位证书、执业证书、相关上岗证原件及复印件各一份。
(二)资格审核、面试：
对报名人员进行资格审核，经资格审核通过后面试，面试时间、地点另行通知。
(三)考察、体检：
1、根据面试成绩，由高分到低分按1：1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。
1、依据面试得分，从高到低以1：1的比例选出参加审查的人员名单。审查项目包括对审查对象的意识形态表现、道德素养、专业技能等方面的评估。
2、审查合格的候选人需在规定的时间（另行通知）内前往指定地点进行健康检查。健康检查费用自理。
(四)公示与聘用：
经过审查和健康检查合格后，确定拟聘用人选，并在萧山区中医院公示区域进行为期5个工作日的公示。公示期间无异议者，将予以聘用，并按照规定流程办理聘用手续，签订劳动合同。
以下情形将取消聘用资格，并可在该职位面试合格者中选取总分最高的候选人进行替补：
1、聘用人员必须在规定期限内报到，逾期未报到或发现不符合聘用条件的；
2、审查后不适合聘用（放弃聘用）的、健康检查不合格（放弃）的。
三、薪酬福利：
依照国家相关法规参加社会保险，工资标准参照医院相关规定执行，绩效奖金参照医院同岗位员工待遇，具体详情可来电咨询。
