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电力公司招聘信息?上海的国家电网待遇怎么样

上海的国家电网薪酬如何
上海国家电网的校园招聘通常在每年的10月份在相关高校进行,尤其是针对上海市以外的985、211高校以及上海市的原电力部直属院校。宣讲会结束后,宣讲院校的学生才有资格参加笔试和面试。受2022年疫情影响,宣讲会改为线上形式,使得所有985、211高校、原电力部直属院校的学生都能进行提前批网络申请,为众多高校学生提供了难得的机会。招聘对象包括2023年全日制应届985、211工程院校和原电力部属院校的电工类专业硕士研究生及以上,以及计算机科学与技术、信息与通信专业硕士研究生及以上。研究生需获得全国大学英语六级考试425分及以上成绩。2022届提前批数据显示,浦东公司更倾向于强985院校,市区、市南、市北公司倾向于强985或双华电,松江、嘉定、青浦公司倾向于985或华电,上电也有一定名额,奉贤、金山公司倾向于优秀的上电毕业生。提前批共约150个名额,本地户籍更受欢迎。上海电网对本地学生的偏好有所增加,但仍然保持了电网公司中较为宽松的态度。对于一批招聘,报名条件包括2023届应届全日制本科毕业生或硕士及以上研究生,以及国(境)外院校留学生。应聘者需在公司入职报到前取得相应毕业证、学位证、报到证,并符合体检标准。招聘计划包括电气工程类专业招收大学本科及以上学历,以及非电气工程类专业招收硕士研究生及以上学历。公司另招收电子信息类专业(计算机科学与技术、通信工程等),大学本科学历,定向录用至国网上海市电力公司信息通信公司。网申情况显示,一批和二批的网申要求基本一致,2022年上海电网校招经验表明,面试注重个人意向,上海电网对女生无歧视,并提供几年的低成本租赁住房。上海电网的竞争其实并不激烈,主要因为房价高,导致有意向的人较少。上海电网子公司可按地区划分为T0、T1、T2、T3、T4级别,其中T0级别为浦东,T1级别为市区,T2级别为松江、嘉定,T3级别为青浦、奉贤、金山,T4级别为长兴、崇明。2022~2023上海新房均价为57187元/m2。从招聘结果来看,上海录取排名前列的高校包括上海电力大学、华北电力大学、上海交通大学、上海大学等。上海电力大学是原电力部直属院校,2021年一批进入国家电网27个省公司共454人。上海交通大学是国内顶级院校,电气学科实力B+,毕业生就业呈多元化,进上海电网的人数为28人。华北电力大学是原电力直属院校,在电网中的认可度极高。上海大学、东华大学是上海市内的211院校。上海电网录用人数较多的省外985院校有:西安交通大学、东南大学、华中科技大学等。值得注意的是,上海电网录取的男女比例相对较低,上海电网的报考单位较少,但各个单位的报考人数相对较多,报考人数最少的单位也有81人。上海电网的网申难度较高,特别是对于非本地户口的非研究生电气类本科生,网申风险很大。上海电网作为华东分部的龙头,招聘难度不高,相对容易进入,收入不低,但生活成本也高,非领导职务的人收入大多在18-24万元区间。总的来说,上海国家电网的待遇相对较好,但分配上有较大差异,主要取决于学历和意向地区。

国家电网招聘的挑战
了解自己和对手,才能认清自己。必须认清求稳的大势:考取国家电网无疑是具有挑战性的。
先看看国家电网的招聘要求,大致如下:
1、年龄要求为18-35周岁;
2、学历要求为省公司要求本科及以上学历,总部、分部要求硕士研究生及以上学历;(实际上大部分能进去的都是双一流的学生,硕士研究生是加分项。为什么说本科也行呢,因为电网有直属的本科学校,如华北电力大学、东北电力大学、上海电力大学、三峡大学、长沙理工大学、南京工程学院、沈阳工程学院等)
3、面向群体的话,普通高校的电气工程本科或者应届硕士生均可参加;
4、专业要求为电工类、电子信息类、财务类专业、财会类、管理类、计算机、材料、电气类、技术经济、土木工程、机械工程、动力工程、自动化及相近专业(百分之九十都是电气类专业,因为国家电网是技术性的工作,技术能力要求比较高)
在国家电网2022第一批报名中,有34万大学生报名。与2021届毕业生的报名情况相比,人数增长了11万,而国家电网2022的第一批岗位招聘情况,计划招聘11618名大学生。在经过筛选后的三十四分之一的机会,你说难不难。
再看下国家电网的考试,有笔试和面试两项。笔试地点一般都在应聘单位所在地,需要按照各单位招聘考试公告或通知要求,在规定时间内携带相关资料提前到考试地点参加资格审查(类似于政审但没有政审严格)。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占20%。专业知识约占80%。如果不是电气类专业备考难度较大。面试由各单位自行组织,形式主要有结构面试、半结构化面试和无领导小组讨论。考试难度大,自然通过就难。
再说国网的薪资福利构成。1.基本工资:与各地方的工资标准挂钩;2.绩效工资:与各地电网工资的整体经营水平和绩效考核评级有关;3.社保和公积金(五险一金,最高标准缴纳);4.过节福利(非货币性,一般是价值几百元的慰问品);5.高温、差旅、取暖等补贴(几千元不等)
福利待遇好,工资标准高,疫情冲击等多种因素下,有一个求稳真理,宇宙的尽头是考公。今年教师招生分数高涨就是因为教师在经济下行的大环境下薪资待遇和稳定性好。何况是香饽饽的国家电网呢?考上难,但考上之后就能收获人生不同的旅程。冲冲冲,不去试试你怎么能够说自己不行呢?

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